为什么越到年底，找工作的人越少

为什么越到年底，找工作的人越少？

今年经济不好，生意不好做，我妈叫我去打工，我爸骂我妈说打什么工，剩下两个月就过年了，还打什么工，好好在家坐等过年。如果有心赚钱，何时不能赚，又不用急一时半会。现在因为年底，大家不想工作，因为只做两个月，两个月后明年又要从新找工作，那还不如在家两个月，明年好好找一份工作。

现在的人生活过着比较好，一般不会急一两个月，所以很多人虽然很穷，但是也会在家。如果去外地工作，一个月赚5千，来回车费，搬运东西也麻烦，还不如在家。

我认识几个朋友基本也在家等过年，他们四处借借也能勉强过年，明年在讨论去那里。

临近过年，还有在找工作的人吗？年底工作好找吗？

年底找工作应该是比较好找的，因为很多公司里面年底辞工的比较多。只是年底找工作也有很多不好的地方啊，我来说说我工作的地方的做法。

比如你就不能和公司其他同事一样得到公司的年底福利待遇吧，年终奖啥的也许会有点失落啊！还有很多公司年终年会的抽奖啥的都会根据进公司时间长短来排序，你来的晚也就是说那些大奖注定和你无缘了！马上也快要过年了你不打算回家过年吗？很少有公司过年能放假很多天吧，除非公司业务不好那样也不会招人了。反正我是每年过年都会回去陪陪父母和亲戚朋友聚聚的，不管咋样希望大家好运能找到大家自己喜欢满意的工作！

到年底好找工作吗？

部分人常说，年前和年后是人才招聘的高峰期，在此阶段，求职者相对较好找工作，那么，究竟是年轻工作好找，还是年后工作好找？ 其实年前和年后相对与平常来说，都是最好找工作的时机，因为人员流动性比平时要大，比如说年前吧，因为好多的外地人要回家过年，很多单位在年前招人，求职者少，相对来说已减少了激烈竞争的对手，你已占优势了。对年后来说，找工作的人虽多，但各个单位也会考虑到这个因素，有的单位在年底都没有招聘计划，所以说年后的工作也不会很难找。 这需要区分公司，一般大公司的人力资源计划是年前就会确定，接收简历也会安排在年前，有些面试也安排在年前。而一般小公司，往往会在年后作整体人事计划，然后安排面试。 因此，年末和年初其实都是招聘高峰期，建议求职者可多投一些简历，联系面试，有些面试会安排在年后，对于年前的面试如果意向好了，利用过年期间可以作一些准备。同时多关注相关的招聘网站，留意招聘会信息！

年底找工作好找吗？

年末工作不是很好找的，一般年末企业都不会在招聘啊，因为这个暑期也在忙着连中总结和第二年的预算工作。一般都会在快点以后开始招工。这个时候可能会有。会有一些单位招聘，但是如果招的是技工比较急的人。所以这个还要靠运气。